Yöneticilere Koçluk

Kurum ve organizasyonlarda yönetim değişikliği her 3-5 yılda bir gerçekleşir. Yöneticilerin ilk yüz gün içinde yeni konumlarında başarılarını öncesinden gösterdikleri söyleniyor. O zaman bu işi sürdürmek istiyorsanız yönetim görevinizi olabildiğince profesyonel yerine getirmek için bu zamanı kullanın!

 
Yönetici Koçluğuna İlişkin Sorular
  • İlk iş günümü nasıl şekillendireceğim?
  • Çalışanlarım benden ne bekliyor?
  • Bir takımı nasıl yönetirim?
  • Takımımı nasıl motive ederim?
  • Benden önceki kişi oldukça seviliyordu
  • Benden önceki kişi arkasında bir yığın iş bırakmış
  • Problematik çalışanlarla ne yapmalı?
  • Eskiden takımın bir parçasıydım, şimdi ise şefi
  • Başka birisi de bu işi çok isterdi
  • “Kötü haberleri” takıma nasıl aktaracağım?
  • Basklı ve beklentiler ile nasıl baş edeceğim?

 

Yönetici Koçluğunun Hedefleri

  • Yönetici görevleri hakkında netlik kazanma
  • Hatalardan kaçınma
  • “Yukarıdan aşağı” iletişim
  • Takımdaki süreçleri anlama ve yönetme
  • Çalışanları motive etme, destekleme, bağlama
  • Stres ve tükenmişlik önlemi
  • Yönetici olarak kimliği geliştirme ve güçlendirme
  • Bir sonraki kariyer adımına hazırlık
 
 

Adres: Hoşnudiye Mh. İsmet İnönü 1 Cd. No: 65-1 ESKİŞEHİR

Serkan Yıldırım - DoktorTakvimi.com

Eskişehir Web Tasarım